为落实我院《五年发展规划纲要》要求，根据“岗位靠竞争，收入靠贡献”的用人分配原则，我院“竞争上岗”活动于2015年5月18日在院会议室进行的如火如荼，此次“竞争上岗”活动以自愿报名的方式确定候选人，大家有目共睹。对市场经营部、综合管理部、财务审计部等人员的选拔上采取从全体员工中选人，用实际工作业绩来衡量、考核的方式,结合员工代表的自我评价及各位领导评议为突破口，确保了公平、公正、公开的选用人原则。由于“竞争上岗”活动的前期宣传不断深入，促进了广大员工传统观念的转变，实现了我院“人岗匹配”的目的。
       

    参加此次竞聘的人员有五名（分别是曲磊、衣浩元、李永杰、刘艳、吕磊）。各位候选人根据不同岗位的职位要求分别做了精彩的演讲。演讲内容丰富，从各个方面对今后的工作等均作了介绍，整个竞选现场热闹非凡，不时爆发出欢声笑语，气氛十分热烈。
     竞选演讲结束，到场人员积极表态，对竞选各岗位的竞选者表示认同，并对竞选者分别提出了不同程度的要求及期望，以掌声通过的形式诞生了我院第二届公开竞选部分岗位的人员，他们分别是市场经营部技术主管曲磊、市场经营部销售见习主管衣浩元；综合管理部企业管理见习主管李永杰；财务审计部实习会计刘艳、吕磊。
     通过“竞争上岗”,将我院”岗位靠竞争，收入靠贡献“的用人、分配原则落到实处，更是为我院员工搭建起了适合个人发挥才华的平台，从而达到“岗得其人，人适其岗”的原则，来倡导“多劳多得、人尽其才、物尽其用”的举措，为我院培养人才奠定了坚实的基础。