盛夏七月，万物繁茂，2024年7月23日，一群充满活力的新员工汇聚于会议2室，共同聆听我院的奋斗发展历程。通过这次培训，不仅深化了新员工们对我院文化与业务领域的认知，更为他们勾勒出清晰的职业路径，点燃了他们为我院的发展贡献智慧的决心。

院长讲述了我院30年的峥嵘岁月，从起初的艰辛创业，到逐渐壮大，直至今日的辉煌成就，每一步都凝聚着无数前辈的辛勤汗水和智慧。这段悠久的历史不仅彰显了我院的卓越成就，也传承了我们的宝贵经验和使命精神，激励着我们继续向前，为实现更高目标而努力奋斗。

综合管理部经理刘庭安向新员工介绍了我院组织架构，首先从宏观的角度概述了我院的整体框架，然后逐步细化，详细解释了各个部门的具体职能和相互之间的关系。包括设计部、研发部、市场部、综合管理部、财务部等。每个部门都有其明确的职责和任务，共同推动热电院的运行和发展。 

人力资源吕惠介绍了院里的各项制度，包括员工的培训、考核和晋升等方面。她指出，院里注重员工的个人发展和职业规划，为员工提供多元化的培训和晋升机会。同时，她也提到了员工绩效考核制度，强调绩效考核的公正性和透明性，以及员工激励和院发展相辅相成的重要性用。又对财务报销、考勤、出差等制度做了说明，让我们对院的各项制度有了更深入的了。我们将会认真遵守各项制度，确保工作顺利进行。

通过此次培训，新员工对我院的整体情况有了一个更全面的了解，让我们感受到了热电院稳步发展的过程，深刻体会到我们的企业愿景：努力打造全国能源行业，一流服务供应商。在院长的引领下，我们始终秉持“同绘宏伟蓝图，共创美好未来”的宗旨，持续提升我们的设计水平和综合实力。“为热电企业全生命周期，提供智力服务”。