17日,记者从德州市公用事业管理局了解到,为了强化供热行业管理,保证中心城区居民供热质量和服务水平,德州市公用事业管理局每月对中心城区五大热力企业进行运行综合考核,考核结果影响以奖代补分配。

按照《德州市中心城区供热运行综合考核管理办法(试行)》,考核工作涉及德州市热力公司、山东华鲁恒升(600426,股吧)集团德州热电有限责任公司、德州新源热力公司、德州恒源热力公司、德州凯元热电有限责任公司五大热力公司。考核期自10月15日开始,至次年3月15日结束,日常考核不定期进行,集中考核每月中旬考核一次。

         据公用事业管理局工作人员介绍,德州中心城区供热运行考核坚持集中考核与日常考核相结合,定性考核和定量考核相结合,量化赋分和一票否决相结合的原则。考核内容包括日常管理、供热运行、服务质量三大类,并对是否具有供热运行方案、是否预期调试二级换热站、是否极寒天气采取应急预案、供热服务热线抢修热线是否有人值班等24小项进行考核。考核组现场审核资料,实地检查运行情况,并现场量化负分,提出整改意见。本考核实行500分制,发生重大安全事故或大面积停热或考核评分低于300分的热企,取消其获得本年度以奖代补资金资格。

        德州市中心城区供热运行综合考虑结果作为本年度供热行业以奖代补资金分配的依据,以奖代补资金来源为当年城市集中供热补贴总额的20%,考核结果一般于每年4月份通报各供热企业,并在德州市公用事业管理局网站公布。